Выбрать страну:   Выбрать язык:    
RU  
Новости компании в: Москва – +7 (495) 926-2644, Санкт-Петербург – +7 (812) 748-2644, Екатеринбург – +7 (343) 288-7644
Новосибирск – +7 (383) 383-2644, Казань – +7 (843) 558-0068
Ростов-на-Дону – +7 (863) 333-2644, Самара – +7 (846) 211-5510

версия для печати

Продакт-менеджер /Product manager оборудования для промышленного IoT и сетевых решений

22.04.2024

Основная задача:

Проводить комплекс мероприятий по анализу, развитию, продажам и продвижению сетевого оборудования с целью максимизации продаж и прибыли компании.

Основные обязанности:

  • Взаимодействие с производителями;
  • Планирование продаж, закупок и доступности продукта;
  • Выполнение поставленных целей по объему продаж, маржинальности и рыночной доле по продукту;
  • Развитие каналов продаж по продукту;
  • Участие в ценообразовании и разработке ценовой политики;
  • Cоздание и заведение на ресурсы компании (1С, сайт) карточек и информации о продуктах;
  • Создание первичных продуктовых и маркетинговых материалов, презентаций по продукту;
  • Участие в семинарах, выставках, конференциях, обучениях;

Требования:
  • Опыт работы продакт-менеджером или BDM по сетевому оборудованию, LoRaWan;
  • Подтверждённый опыт в В2G / B2B / B2P продажах;
  • Навыки проектных и партнерских продаж;
  • Навыки проведения презентаций и составления коммерческих предложений;
  • Отличные переговорные и организационные навыки;
  • Английский язык (не ниже intermediate);
  • Проактивность, ответственность и системность мышления;
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, Outlook, Битрикс24)

Условия работы:

  • Оформление по ТК;
  • Заработная плата – по итогам собеседования;
  • Переменный ежеквартальный бонус за выполнение KPI (после испытательного срока) ~135% от заработной платы (может быть больше или меньше в зависимости от уровня выполнения KPI);
  • Компенсация питания;
  • Компенсация транспортных расходов в размере стоимости месячного единого проездного;
  • Работа подразумевает периодические командировки;
  • Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.

Дополнительные возможности по развитию:

  • Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
  • Дополнительные обучения по навыкам продаж, английскому языку и т.д.;
  • Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.

Текст для формы



© ООО "АйПиМатика", 2010-2024
Подписаться на рассылку
Создание сайта - ICO